近日，各地公开消息显示，清退编外人员工作正在进行。下面农交网小编带来被清退的编外人员如何过难关？

一、被清退的编外人员如何过难关？

1、了解政策法规

首先，被清退的编外人员应该充分了解相关政策法规，包括清退的程序、条件和权益保障等内容。可以咨询相关部门或法律顾问，确保自己的权益不受侵犯。

2、寻求法律援助

如果认为清退不合法或权益受到侵犯，可以考虑寻求法律援助或咨询律师，了解自己的法律权益并采取法律手段维护权益。

3、职业规划

被清退后，可以重新评估自己的职业规划和发展方向。考虑自己的技能、兴趣和市场需求，寻找适合的职业机会或创业项目。

4、继续学习和培训

通过继续学习和培训，提升自己的职业竞争力。可以考虑参加职业培训课程、获得新的技能证书或学历。

5、创业和自就业

考虑是否有创业或自就业的机会，可以根据自己的兴趣和专业背景，探索开办自己的业务或提供独立服务的可能性。

6、网络和人脉

利用社交网络和人际关系，寻找就业机会或商业合作伙伴。与同行业或领域的人建立联系，获取信息和资源。

7、心理调适

被清退可能会对个人的心理造成压力和焦虑。寻求心理健康支持，可以通过心理咨询或支持小组来应对情感和压力。

8、积极面对变化

最重要的是要积极面对变化，灵活适应新的工作和生活环境。不要放弃，相信自己有能力克服困难并找到新的机会。

被清退的编外人员可以在这一过渡期内充分准备，积极主动地应对挑战，争取更好的未来。与此同时，政府和社会各界也应提供支持和帮助，为他们提供重新就业和职业发展的机会。