编外人员的清退工作是指清理、整顿、规范编外编制的人员，以保障编内编制的合法权益和国家机关的正常运行。下面农交网小编带来湖南多地开始清退编外人员最新消息，主要是什么人？

一、湖南多地开始清退编外人员最新消息

日前，有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案，长沙市委机构编制委员会办公室答复称：“市直机关编外用人规范管理工作非常重要，如上级有统一部署和工作要求，我市将适时开展相关工作。”值得注意的是，湖南多地已开始清退编外人员。

1、常德市临澧县

常德市临澧县9月初发布消息表示，今年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清理规范，高压态势严管严控，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工混乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。

2、永州市道县

道县人社局坚持失业登记为先，通过电话、入户走访等积极引导被清理编外人员通过智慧人社公众号、12333小程序等进行失业登记，并为符合条件的申报就业困难人员，共认定就业困难人员56人。

4、湘潭县

今年5月，湘潭县人力资源和社会保障局在回应网友咨询时介绍，湘潭县编外人员清理工作正在有序推进，2023年2月，湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》，4月出台全县各单位清退人数计划，全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位，全县卫健、教育系统各清退500人，在2023年年底到位。

二、清退编外人员可能涉及到以下一些方面的工作和问题

1、身份核查

首先需要对编外人员的身份进行核查，确定其是否满足纳入编内编制的条件。

2、福利待遇

需要明确编外人员的工资、福利待遇是否与编内人员一致，如果不一致，是否需要调整。

3、合法权益

对于编外人员，需要保障其合法权益，包括工资、社会保险等待遇，确保他们不因清退而受到不公平待遇。

4、程序合规

清退工作需要依法依规进行，包括合同解除、协商等程序，避免引发法律纠纷。

5、舆论关注

清退编外人员的工作常常受到舆论关注，需要妥善处理媒体和社会的舆论压力，做好宣传和解释工作。

6、人力资源规划

清退后，需要重新规划和管理人力资源，确保机构的正常运行。

总之，清退编外人员是一项复杂的工作，需要政府或企业机构谨慎处理，充分考虑法律法规和相关政策，同时保障涉及人员的合法权益，以确保工作的顺利进行。这一工作通常需要依法进行，遵循程序，同时也需要与各方进行有效的沟通和协商。