江西迎来高温天气，最高温达35℃以上，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上。在已经开启的“热，热，热”模式下，进入“高温津贴”发放时间。下面农交网小编带来2023江西高温津贴发放标准，发放时间是几个月？每月多少钱？

一、2023江西高温津贴发放标准

1、发放标准：

从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元；

室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。

2、发放时间：

6月、7月、8月、9月

3、高温津贴制度执行的条件

满足以下条件之一的，用人单位应发放高温津贴：

一是用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气期间从事室外露天作业；

二是用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气期间在室内工作，但不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。

二、什么是高温津贴？

高温津贴是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。

2012年下发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》明确规定：劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。

据了解，并不是所有人都可以领取高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

高温津贴是工资，且不包括在最低工资范畴内，是法定的劳动者特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。