从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部办公厅近日发布《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》，要求各地调配资源组建速裁庭。这意味我国将建设农民工工资争议速裁庭，有哪些新举措？

一、我国将建设农民工工资争议速裁庭

我国将建设农民工工资争议速裁庭，做到农民工工资争议案件优先受理、快调速裁，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。

1、当事人申请

劳动人事争议仲裁是基于当事人申请，由法定专门机构居中作出调解或仲裁的重要法律制度。据人力资源社会保障部调解仲裁管理司负责人介绍，近年来，随着市场主体数量快速增长，劳动人事争议也相应增加。要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭，就是要推动各地进一步优化办案程序、健全速裁工作机制，推动仲裁机构在根治欠薪工作中更好地发挥作用。

2、引导调解结案

通知要求，速裁庭在办理过程中积极引导调解结案，调解不成的也要严格适用简易处理、终局裁决、先行裁决和先予执行等规定，稳慎办理重大集体争议案件，缩短办案时限；健全速裁机制，对符合条件的农民工工资争议案件实行容缺受理，围绕案件关键信息开展庭审并作出裁决。

3、实行容缺受理

农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整或材料不齐备的，立案工作人员要一次性告知需补正的材料，并指导申请人进行修改完善。对于经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺予以补正的，即使材料不齐备，仲裁委员会也可以先行受理，由农民工在受理后补齐材料。

此外，通知提出，对农民工申请人提起的含有工资等多个请求的争议案件，速裁庭要积极协调，促成当事人先对工资请求达成协议，先行出具仲裁调解书；加大农民工工资争议的调解工作力度，根据案件事实提出合法合理的调解方案；鼓励速裁庭通过在线庭审办理农民工工资争议案件，方便农民工异地维权、快速维权。

以上就是农交网小编带来的我国将建设农民工工资争议速裁庭的相关内容介绍。