随着妇女节不断被人们重视，它也被作为法定节日。而今天是三八妇女节，狠多公司有放假，但也有公司不放假。下面农交网小编带来2023三八妇女节上班有加班费吗？法定节假日不给休息也没有加班费！

一、2023三八妇女节上班有加班费吗？

2023三八妇女节上班没有加班费。根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，在此期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

目前实践当中，正是由于原劳动和社会保障部办公厅的复函的规定，大部分用人单位对“三八”妇女节照常工作的妇女，都不支付加班工资的。甚至部分劳动争议仲裁委员会以及劳动监察部门均按该复函来操作执行，此间接侵犯了劳动者的休假权，应及时得到纠正。

二、加班费明确规定

根据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于“三八”妇女节属于法定休假日，故按照劳动法规定，用人单位未放假而安排劳动者正常上班的，该半天工作时间应计算三倍劳动报酬。

综上，2023三八妇女节上班没有加班费，因为法定节假日不给休息也没有加班费，但是如果是周末单位要求上班的需要支付加班费。