不少人感慨，春节后工作节奏太快了，你是不是也已经开始期待下一次假期了。据农交网小编了解，2023三八妇女节放假半天新规定来啦，三八妇女节不放假违法吗？

一、2023三八妇女节放假半天新规定

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

二、三八妇女节不放假违法吗？

三八妇女节不放假，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：

一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；

二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。

【法律依据】

《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

三、部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

以上就是2023三八妇女节放假半天新规定的介绍，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。