近年来，国家度重视涉农民工工资案件的调解，始终坚持以人民为中心，切实解决群众“急难愁盼”问题。下面农交网小编带来拖欠农民工工资最新政策法规，农民工没有签合同工资拖欠怎么办？

一、拖欠农民工工资最新政策法规

1、拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法

2017年9月，人社部专门制定印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，于2018年1月1日起施行。

2、国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见

国家会全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人；以及严格规范劳动用工管理，并依法推行银行代发工资制度，由各类企业委托银行代发农民工工资等。

3、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法

用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称当事人）列入失信联合惩戒名单：

（一）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；

（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

二、农民工没有签合同工资拖欠怎么办？

未签劳动合同同时拖欠农民工工资的，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定双方劳动关系，然后可以通过以下方法讨要工资：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。

法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

以上就是拖欠农民工工资相关内容的介绍。