近日，多个省市都下发了进一步促进灵活就业人员参加社会保险有关问题通知，鼓励灵活就业人员参加社会保险。但网上却传出“灵活就业交医保太亏了”的传闻，为什么要这样说呢？据了解，灵活就业人员享受待遇与企业职工都是一样的，没有什么区别。

一、灵活就业交医保太亏了？

很多人说灵活就业交医保太亏了是因为灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保，与职工缴纳职工医保不同的是，灵活就业人员需要自己承担全部的缴费额度，而且需要按月缴费，与按年缴费的居民医保对比来看，缴费压力非常大。但是需要注意的是，虽然按照灵活就业身份缴纳职工医保的保险费用非常高，丧失享受待遇却比居民医保要好很多，职工医保最大的优势在于有终身医保报销待遇，只要在退休前累计交够一定的年限，最后就可以免费享受医保报销，当居民医保并没有这样的待遇，即使退休了还是要持续缴费才能获得医疗保障。灵活就业医保和居民医保有区别如下：

1.缴费方式不同：

以灵活就业人员的身份去缴纳医保，参保人员可以自行选择缴费方式，可以按月缴费，也可以按年缴费。而参保居民医保的话，那通常就是一年一交。

2.参保对象不同：

灵活就业医保主要针对的是那些从事非全日制工作，或者临时工作、弹性工作的人员;而居民医保针对的则是那些没有参加职工医保的城乡居民(包括有未成年人、无工作人员、农民等等)。

二、灵活就业人员享受待遇与企业职工一样！

以灵活就业人员身份参保，享受的待遇与企业职工一样。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁，且满足基本养老保险最低缴费年限条件（缴满15年）的，可按月领取基本养老金。我国养老保险是多缴多得、长缴多得，缴费基数越高、时间越长，退休后领取的基本养老金越多。

而且，多个省市都明确，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年年底前进行补缴，缴费基数在2023年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

以上就是农交网小编带来的灵活就业交医保相关内容的介绍，以灵活就业人员身份参保，享受的待遇与企业职工一样。